[유한양행 승계]② 40년 유한맨 이병만 부사장, 조직관리-영업 강점

유한양행 차기 대표 인사에서 이병만 부사장은 안정적인 선택지다. 유한양행에서 40년간 영업부터 경영관리를 여러 보직을 경험한 내부 승진형 인물이라는 점에서 회사의 전통적 승계 전통에 가장 가까운 후보로 꼽힌다. 다만 최근 이사회 내 R&D 무게감이 커진 만큼 렉라자 이후 투자 전략과 후속 파이프라인 육성 방안을 설득력 있게 제시해야 한다는 과제도 안고 있다...