브라운필드의 코끼리: AI로 개인은 빨라졌는데, 조직은 왜 그대로인가

<ul> <li>기존 시스템과 조직 구조가 자리 잡은 <strong>브라운필드 기업</strong>의 AI 전환에는 기술뿐 아니라, <strong>자신의 역할과 팀의 권한을 정체성으로 여기는 문제</strong>가 걸려 있음</li> <li>AI로 담당 업무를 빠르게 처리해도 다른 팀의 승인과 백로그를 기다려야 한다면 <strong>조직 경계를 넘는 순간....